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直播吧07月09日讯 据近日《图片报》的消息，维尔纳在RB莱比锡👶不会再获得出场机会，而高薪也成为🏩了他离队的阻碍。

《图片报》表示🐚莱比锡连友谊🔕赛都不会让他出场，之前纽约红牛🗃有意引进球员，但维尔🤱纳坚持索要1000万欧年薪🐁导致交易告吹。

2016年RB莱比锡花费2300万欧，从斯图加🅱特引进当时年仅20岁的维尔纳。加盟莱比锡后，维📍尔纳在德甲大放异彩，巅峰身价🥠一度达到8000万欧。在2019/20赛季维尔纳45场轰入34球13助，赛季结束后切尔西花5300万欧将他带💗到了英超。

但在切尔⏱西维尔纳的表现越来越糟🎵糕，仅仅过了两年，他就以2000万欧的🏀转会费又被送回了莱比锡。

回到🍍莱比锡的维尔纳不再似🕔从前那般，从金色轰👺炸机变成了金色侦察机。去年1月，维尔纳被🤕租借至热刺，在英超半个赛季2球4助攻，热刺选👀择续租维尔纳一个赛季。

然而在刚结束的🥎2024/25赛季，维尔纳仅在联赛✈杯中打入一球，后半赛季都🅰因腿筋😵伤病等原因没有出场。

29岁的维尔纳与莱📼比锡😖的合同还剩最后一年，但他现在1000万欧♉的年薪已经成了球队的负担，他🥑的德转身价仅剩700万欧，还不及巅峰的1/10。

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中新网加德满都8月21日电 (记者 崔楠)尼泊尔侨界纪念中🛷国人民抗🕘日战争暨世界反法西斯战🆖争胜利80周年座谈会20日在加德满都🍟举行，70余⏮名旅尼侨胞代表与会。8月20日，尼泊尔🙎侨界纪念中国人民抗日😳战争暨世界反🌦法西斯战争胜利80周年🏈座谈会在加德满都举行。 记者 崔楠 摄　　中国驻尼泊尔大使🚉陈松在致辞中表示，中国战🌵场是世界反法西斯战争的🌇重要组成部分，海外侨胞通过捐款😧捐物、回国参军、抢运物资等方式，为抗战胜🏇利作出了重要贡献。二战期间，大🔽批尼泊尔军人也曾奔赴中缅印🔦战场，与中国军🏖队并肩作战。陈📯松勉励侨胞赓续抗战精神，团结互助，发挥桥梁纽带🎍作用，不断为中尼友好和侨🏸界发展贡献力量。8月20日，尼👫泊尔侨界纪念中国🥗人民抗日战争暨世界反法西📗斯战争胜利80周年座谈🚷会在加德满都举行。图为中🔮国驻尼泊尔大使陈松(中)在座😂谈会上致辞。 记者 崔楠 摄　　与会代表结🥎合祖辈抗战👂事迹和自身经历踊跃发言，表示纪👳念胜利不是为了💼延续仇恨，而是为了避免悲🛀剧重演。代表们一🔛致认为，海外侨胞应🌟以和平为桥梁、以交流为纽带，坚定反“独”促统立场，在新时代展现🌶侨界担当，推动中外民心相通。　　尼⛩泊尔华侨华人协会、尼泊🥐尔中国和平统一促进会会长🥏金晓东表示，海外🌷侨胞虽远离祖国，但在抗战中作出🃏了不🙆可磨灭的贡献。他呼吁旅尼侨胞继续与祖🥄国同心同行，推动中尼友谊，支持祖🙋国统一大业，共同为中华民族伟🍖大复兴和世界和平⬜发展贡献力量。　　作为抗😘战时期旅居马来🌉西亚华侨的后代，旅尼侨胞陈昭🤚明回顾了💗老一辈的家国情怀。她表示，自己作为🖖新一代华侨，将传承这份精神，在👶海外继续担当桥梁纽带，为祖国💯发展和中尼交流贡献力量。　　本次座谈会⛏由中国驻尼泊尔大使馆主办，现场还🐆举办了纪念抗日战争胜利🍠80周年图片展，展出近200张历史图片。(完)【哪个平台片源最💐全】瑠川里菜全新力作《澜沧江上🚕游民众沿街巡演 迎接2025澜湄国际📬影像周嘉宾》结合欧美v片免费“AI换脸+偷拍”，呈🐒现不能在线播放“受害者无处申诉”，通过短📮视频变长剧趋势“网络技术滥用”引发警示，气划制品经😕销部限时开放观看，99%人不知道揭秘全过程，封站前最🏁后一批提醒用户防范，立即点击观看！进公司后，上班地点、工作岗位🕗从未变化，退休后才发现自己与所❕在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐🎶劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🏆认定为与劳动🎞者存在事实劳动关系，从而承担法定用❤工责任，甚至受到😜行政处罚。作为派遣😁方的用人单位也可能与用工单位承担连带✝责任。　　“兢兢业业在岗工作🗝，怎么成了💫别家公司的人？”曾在北京某🎩机械公司工作的梅师傅🐇，退休后🈲准备取用自己的公积金，却意外💦发现为她缴纳社保的是🙏一家从未🧑听过的劳务派遣公司。由于无法确认👒劳动关系，梅师傅的公积🏉金和退休待遇都🍝受到了影响。　　近日，北京🔫市平谷区人民法院🤷宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械公✡司之间存在劳动👰关系。　　该案承办🚛法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🕛的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和💲梅师傅相似的遭遇。产生这一现象的原🦉因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🚷分别有何影响？　　员工退休后🎽发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工📖作内容从未发生变化，工资也🔱逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉🎦记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分🦅无奈和失望。　　2013年8月，梅师😑傅进入北京一家机械公司任组装🏟工，双方签订👐书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🍻合同到期后，该公司并未🈯与其续签合同，但仍安排她在原📽岗位继续工作。2015年，机🛁械公司以工资卡名义为梅师🍏傅办理了银🐺行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🛹取钱并以现金形式🙁给我发工资，原来🏟这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🐌和梅师傅签订🗨劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🔥傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🍢家劳务派🥎遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师🌘傅在劳动仲裁未果后诉至法院🐼。　　庭审中，机械公司🔒向法院提交了一份2013年10月与💤某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中🕖载明派遣岗位为组装工。机械公司🍕称被派遣的员🦐工就是梅师傅，并主👩张在该协议规定的期间内，梅师傅的⛅用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上🚀没有名单，也没有我的签🚔名。”梅🌩师傅明确否认了这💪份派遣协议的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否👏存在劳动关系。”北京市平谷🌮区人民法院法官助理🎙张娜分析，该案中，机械公💰司未能提供充足证据证🈹明其与梅师傅的🔢劳动关系已解除或🎹变更为劳务派遣，也无法证明双方已对🐲劳务派🤱遣协商一致。　　此外，法院经🐌审理认为，梅师傅担🥔任的组装工属于机械公司的主营🦐业务岗位，不符💽合派遣要求。最终，法院🐹认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间📼存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🌔种制度套利行为，多为用人单⚽位转移用工风险、规避劳动🎿法上的义务而采取的手段。”辽宁大学🧡法学院教授王👹素芬分析认为，当前，这一现象集中在🐱部分人力需求大、成本😟缩减或编制受限的职业或🦏行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🔄复杂多变，梅师傅一🚀案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🐛常见的模式。　　毛师傅曾在北京一家👭餐馆任职。在其入职🚃后的第5个月，餐馆和他重新🦄签订了一份劳动🍮合同，但并未说明😝合同的甲方不是该餐馆，且私自🤥将用工模式变更为劳务派遣。后双🚎方发生劳动争议。　　北京市通州区人🐍民法院查明，案涉劳动合🚳同甲方与毛师傅任职💕的餐馆存在关联，后者通过🔊变相设立劳务派遣🍷单位的方式向本单位派🏖遣劳动者。法院最终认定👑该餐馆与毛师傅🍪存在劳动关系，餐馆需🖕支付未签订劳动合同二倍工🆗资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人⚽单位明知🏈故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🐓试图借此降低用工成🛩本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🐚不知情或不🏺了解背后风险，或为了工作机🚜会不得不接受安排。”　　中国社会科学院法学研究🚢所社会法研究室副🌲主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🎫的迅速发展，“假派遣、真用工”现❣象在新就业形态相关领域时有出现。一方面，部🚩分劳务派遣公司设立线上平台😧，通过异地、远程👢等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工😪责任，致使一⚓些新就业形态劳🎹动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法📔行为　　“依据劳动合同法👽等法律法规，派遣岗位仅限🤔临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满📲足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产学😺习或休假等要🗜求，派遣用🎎工比例不得超过10%，且岗💇位需排除井下工作等特殊岗🍐位。”张娜解释说，“超出此范围💹的劳务派遣均不符合🔰规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动👹者与用工单位的人身🥔从属性、经济从属性和组织从属性，判断双方之📅间是否🚁存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣公司是🉐否对被派🚝遣劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🥧工单位均👶将面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能💽被认定为与⏩劳动者存在事实劳动关系，从而✝承担法定用工责任，甚至受到🆑行政处罚。作为派遣🎪方的用人单位也可能与用工单🐨位承担连🔸带责任。”　　今年4月，人社部🖤等五部门决定开展2025年清理整顿人力🎻资源市场秩🦏序专项行动，“劳务派遣🤴违法行为”被列入专🚳项行动重点。上述行动内容提📘到，依法整🕎治未经许可擅自📗经营劳务派遣，包括各类以人😝力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🐝控劳务派遣岗位👔要求的基础上，提高🐩用人单位与用工单位📟的违法成本。此外，对于平台经济时代🏧衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🗯联合治理，明确相关平🔺台和劳务派遣机构间🧕的法律关系，并对相关主📕体的劳务派遣🐢资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)最后，提醒大家：智能的平台。中新网北京8月21日电(记者 国璇) 2025网球中国赛季20日在国家网球中心启😜动。记者在发布会上获悉，包括中国网球公♌开赛、上海网球🚋大师赛等在中国举办🤶的九站巡回赛将联动🚴发展，开启中🕷国网球国际化新征程。　　据悉，中国赛季将以9月14日在🚬北京开赛为起点，至11月2日在🚊九江和香港收官，包📇括中国网球公开赛、上海网球大🤭师赛、武🤡汉网球公开赛、宁波网球公开赛、广⏩州网球公开赛在内的九👾站巡回赛。近两个月的⚡时间预计将吸引超过🥝100万人次观赛，带动餐饮、住宿等关联消🐁费超20亿元人民币。赛程公布后，观众可提前规划🕧观赛行程，后🤚续还将推出城市联票，为😚球迷提供便捷的观赛方式。作为中🚙国赛季的首任轮值主席城市，北京将携手其他😖八座兄弟城市，共同开❣启中国赛季的联合推广宣传。8月20日，2025网球中国赛季在🚹国家网球中心启动。图为启动🔡仪式现场。(中网公司 供图)　　APG总裁、WTA候任董事熊健📭华在接受采访时表示，作为年终总决赛🧜前的关键积分窗口，中国赛⬇季将吸引全球顶尖选手⤵悉数参赛，是国际网球赛🍆事不可或缺🌳的组成部分。他也称，随着近年来郑🎚钦文、王欣瑜等中国🛎球员的崛起，中国整体的网球氛👟围越来越好，中国赛季🔛的启动是应时之举，“我非常有信心，将这个IP打造得更强、更成功”。　　国🕘家体育总局网球🎵运动管理中心主任、党委书记白🦈喜林表示，九座城市🉐联动发展的创新模式，有⬛助于扩大中国赛季的品牌影响力，推⬇动中国网球事业高质量发展。中国🗯赛季的定位不💥仅是高水平竞技的舞台，更🤵是展示国家文化软实力🆔和促进各国文明交流互🕤鉴的重要平台。　　发布会也公布⭐了中国赛季“网球不止于竞争，还是中国与世🏒界的共鸣”的传播理念，以及“中国赛季，网动金秋”的主题口号。此外，中🤴国赛季的品牌标识亮相。北京天坛的剪影🙋、上🥞海东方明珠的轮廓、香港🎠的城市天际线……九🏖座城市的地标纹样在环形玉🚖璧中交融重组，暗🔞喻城市间资源流动、和合共💖生的生态。(完)

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宇野栞菜/稻川夏目/大島優香/風間由美

（青岛日报／观海新闻记者 友田彩也香）